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2023-04-06 责任编辑：黄靖瑶 浏览数：
4月4日，碧水源在京组织开展了2023年首次中高层管理干部集中学习，以加强公司中高层干部队伍建设，全面拓宽中高层管理干部在产品、技术、市场和管理等方面的知识半径，逐步打造学习型干部队伍和学习型组织。
导 读
4月4日，碧水源在京组织开展了2023年首次中高层管理干部集中学习，以加强公司中高层干部队伍建设，全面拓宽中高层管理干部在产品、技术、市场和管理等方面的知识半径，逐步打造学习型干部队伍和学习型组织。公司副董事长、总裁黄江龙作学习总结讲话并提出工作要求。
(图片来源：碧水源净水公众号，侵删)
本次集中学习的主题为《膜材料制备与应用》，特别邀请了研发中心副主任李锁定博士作为授课讲师，讲授了公司核心技术、反渗透膜产品与生产过程和盐湖提锂开发情况三方面内容。
黄江龙作学习总结讲话，并就下一步工作提出三方面要求：一要加强公司的产品售后服务体系和能力建设。售后服务作为市场营销的“最后一公里”，对客户满意度和膜产品复购起着重大影响，公司相关部门务必要高度重视售后工作的体系化建设；二要持续加强公司的专利管理工作。随着国内业务竞争的白热化和国际业务的拓展，环保领域的知识产权与专利保护必将迎来较大的挑战，公司在专利方面的体系化管理势在必行；三要持续打造学习型组织。人力资源部要针对不同层级、不同序列的管理干部队伍制定“分层分类”的“学习地图”，公司所有管理干部在工作之余要加强新知识的学习和内外部交流。
公司总部总裁助理及以上干部，久安公司、运营事业部、设计研究院主要领导共计23人参加了此次集中学习。
内容来源 | 人力资源部
(文章来源：碧水源净水公众号，侵删)
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3月23日，在2023（第二十一届）水业战略论坛上，现场揭晓了“2022年度水业十大影响力企业”榜单，北京碧水源科技股份有限公司（以下简称“碧水源”）连续第13年获得该重磅奖项，碧水源副董事长、总裁黄江龙上台领奖，并发表了题为《坚定科技创新提升核心竞争力 推动环保产业高质量发展》的主旨演讲。[详情]
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